Payroll Accountant

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Идентификация Позиции

Мы ищем Специалиста по расчетам персонала в Ташкенте

Что Мы Ожидаем

• Обеспечение правильного расчета и своевременной выплаты заработной платы, налогов и иных обязательных платежей, их отражение на счетах бухгалтерского учета
• Подготовка и сдача отчетности по труду и налогам в соответствии с требованиями Трудового и Налогового законодательства Республики Узбекистан.

Квалификации

Требования к квалификации
Высшее образование, предпочтительно в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или аудита.

Опыт работы
Минимум 3 года опыта в сфере расчета заработной платы и компенсаций.

Знания и навыки

Знание налогового законодательства.
Знание трудового законодательства в части заработной платы и компенсаций.
Понимание и практическое применение иных нормативно‑правовых актов, связанных с оплатой труда.

Технические навыки
Уверенное владение Microsoft Word и Excel, а также системами расчета заработной платы (1С, SAP).

Знание языков
Английский язык — уровень Intermediate.

1.Влиять и воздействовать

2.Мотивировать и вдохновлять

3.Партнерство с клиентами

4.Ценить других

5.Постоянно повышать планку

6.Думать о будущем

English Proficiency Level

Technical Knowledge & Skills

CCI Values & Culture Fit

Career Aspiration & Motivation

Наши преимущества:

• Забота о людях
• Гарантия равной оплаты труда
• Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
• Инклюзивные командные мероприятия
• Возможности онлайн обучения
• Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
• Инклюзивный язык и культура
• Социальные клубы/Нетворкинг
• Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.

В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.

Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.

Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.