Jefe Proceso Arrendamientos EP

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Propósito

Definir la estrategia de conexión y asegurar la implementación de los componentes de Otros Ingresos del ERP de P&H en cada negocio, habilitando y asegurando el registro contable y la integración total, en tiempo y forma de los Otros Ingresos alineados a las premisas y normativas definidas por P&H.

Responsabilidades

1- Definir la estrategia de conexión y asegurar la implementación de los componentes de Otros Ingresos del ERP de P&H en cada negocio, habilitando y asegurando el registro contable y la integración total, en tiempo y forma de los Otros Ingresos alineados a las premisas y normativas definidas por P&H.

2.- Asegurar el correcto desarrollo de las herramientas y procesos de administración y control de Otros Ingresos necesarios para habilitar la conexión del ERP del negocio con la plataforma financiera de P&H, a través de la gestión con los equipos desarrolladores.

3.- Garantizar que los desarrollos construidos e implementados cumplan con los estándares de calidad definidos, a través de las pruebas QA y productivo.

4.- Asegurar la implementación acorde a la estrategia definida, cuidando el correcto registro y consolidación de la convenios del negocio alineado a los criterios de P&H, entendiendo su operación particular, para reflejarla correctamente a nivel Consolidado e Individual.

5.- Validar y asegurar que los modelos de capacitación cumplan con los requisitos y contenidos definidos para la implementación.

6.- Acompañar a los responsables del negocio en la operación de los procesos y herramientas implementadas, durante los ciclos definidos para la estabilización de la operación y posterior entrega.

KPI´s:

• 105 razones financieras a consolidar (balanzas contables, indicadores, reportes, etc.)
• 21 unidades de negocio (con ERPs propios) a integrar.
• Transaccionalidad y operación (contable) de más de 32mil puntos de venta, oficinas, centros de distribución, etc
• Procesos y reglas de operación de más de 10 países diferentes.

Idiomas: Inglés 80%

Ubicación: MTY

Modalidad: Híbrido

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.