Manufacturing Function Controller

Spółka: Hager Business Services sp. z o.o

Szukasz możliwości rozwoju lub chcesz zdobyć nowe umiejętności w Hager Group?

Może to Twoja szansa na odkrycie nowego obszaru, umożliwiającego wzmocnienie Twoich kompetencji, udoskonalenie umiejętności i odniesienie sukcesu na innym stanowisku?

Odważ się aplikować i stań się częścią nowego zespołu. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Manufacturing Function Controller na podstawie umowy o pracę.

Czym będziesz się zajmować?

• Współpracą z lokalnym kontrolerem produkcji oraz globalnym zespołem controllingu produkcji; dostarczaniem wartościowych danych oraz interpretacją raportów i symulacji wspierających decyzje.

• Przygotowywaniem miesięcznych i kwartalnych raportów zgodnie ze standardami grupy oraz udziałem w zamknięciu sprawozdań finansowych, w tym wyjaśnianiem odchyleń.

• Okresową kalkulacją kosztów produktów lokalnych i grupowych zgodnie ze standardami (HPCS) oraz wyjaśnianiem ich zmian.

• Miesięczna wyceną zapasów, utrzymywaniem danych podstawowych w systemie controllingu i wykonywaniem okresowych kontroli (m.in. protokół błędów).

• Wsparciem globalnych projektów i inicjatyw w zakresie controllingu produkcji, obejmujące globalne raporty, dane podstawowe oraz jakość danych.

Kogo szukamy?

• Osoby z wykształceniem wyższe technicznym lub magisterskim.

• Z 2–4 letnim doświadczeniem w controllingu produkcyjnym.

• Ze znajomością SAP (CO/MM) oraz transakcji MB51.

• Z doświadczenie w analizie i utrzymaniu Material Master Data.

• Ze znajomością zagadnień kalkulacji kosztów produktów, wyceny zapasów i przepływów materiałowych.

• Z umiejętnością analitycznego myślenia i pracy z dużą ilością danych

.• Z umiejętnością pracy w zespole zdalnym.

• Z doświadczeniem w pracy z systemem SAP oraz Business Warehouse.

• Ze znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2.

Co oferujemy?

• Możliwość pracy w trybie hybrydowym.
• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.:
• Ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport
• Kompleksową opiekę medyczną
• Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia
• Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

Jakie są etapy rekrutacji?

Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!