Analista de Gestão da Performance

Estamos à procura de um(a) Analista de Gestão da Performance para prestar suporte às lideranças das áreas no mapeamento e definição dos indicadores estratégicos e suas formas de mensuração. Implantar o modelo de gestão da performance nas áreas da organização. Capacitar as áreas para mensurar e analisar indicadores, bem como para elaborar e acompanhar planos de ação.

Se você é um profissional atencioso, que gosta de desafios e apaixonado pelo que faz, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;

• Preparar relatórios executivos, formulários, dashboards ou planilhas complexas, garantindo a integridade das informações;

• Propor, estruturar e implementar melhorias contínuas para as rotinas, processos transversais e eficiência operacional da companhia;

• Alimentar, automatizar e realizar a governança dos indicadores estratégicos da área;

• Participar ativamente, conduzir e facilitar reuniões e compromissos da organização, desafiando o status quo quando necessário;

• Prestar atendimento e atuar como consultor interno para os colaboradores e lideranças em assuntos relacionados à área;

• Prestar suporte estratégico às lideranças das áreas no mapeamento, definição e revisão dos indicadores de performance (KPIs/OKRs) e metodologias de mensuração;

• Desenhar, atualizar e manter atualizado o mapa do negócio e o SIPOC das áreas (fornecedores, entradas, processos, saídas e clientes), garantindo a visão sistêmica da empresa;

• Implantar, auditar e evoluir o modelo de gestão da performance nas diversas áreas da organização;

• Identificar inconformidades e gargalos críticos de negócio, realizando análises preditivas e diagnósticas para embasar a tomada de decisão;

• Capacitar e mentorar as áreas e analistas de níveis anteriores para mensurar e analisar indicadores, bem como para elaborar e acompanhar planos de ação complexos;

• Validar e garantir a confiabilidade das fontes de dados e integrações utilizadas para a apresentação de resultados;

• Atuar na condução e facilitação da apresentação de resultados à alta gestão (Diretoria e C-Level), junto às áreas de negócio responsáveis;

• Atuar em parceria com a diretoria no desdobramento das metas globais da companhia para os indicadores táticos e operacionais das áreas de negócios;

• Participar de forma transversal projetos, squads ou comitês multidisciplinares focados em alavancas de crescimento e otimização de resultados.

• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Economia, Contabilidade ou Áreas Correlatas;

• Gerenciamento da Rotina (PDCA);

• Ferramentas da qualidade (Fluxograma, Diagrama de Ishikawa, Diagrama de Pareto, Histograma, Diagrama de Dispersão;

• Análise de dados e básico de estatística;

• Gerenciamento de Processos de Negócio;

• Conhecimento de viabilidade financeira de projetos;

• Pacote MS Office (Word, Excel, Power Point).

Será considerado um diferencial:

• Conhecimento em Lean Six Sigma;

• Experiência C/ Apresentações Executivas;

• Data analytics

• Conhecimento em Appscript

• Conhecimento em Gestão de Projetos;

• Experiência em auditoria de dados e processos.

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;

• Eventos internos que abordam temas diversos;

• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;

• Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;

• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);

• Plano de Saúde Coparticipativo;

• Plano Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Auxílio Creche;

• Auxílio Dependente PCD;

• Empréstimo Consignado (após 6 meses);

• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet;

• Wellhub (Gympass);

• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.