Diseñador Senior de Procesos

Company: Worley

Primary Location

PER-LM-Lima

Job

Process

Schedule

Full-time

Employment Type: Employee

Management Level: Individual Contributor

Job Posting

Aug 31, 2026

Unposting Date

Ongoing

Reporting Manager Title: Manager II, Process Engineer

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

Responsable del desarrollo de diagramas de flujo y P&IDs, comprendiendo el proceso y aplicando criterios de diseño y operación, en coordinación con las diferentes disciplinas, para asegurar la correcta representación y funcionalidad del proceso.

Principales Responsabilidades:

• Desarrolla y actualiza diagramas de flujo (PFD) y diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID), interpretando correctamente los criterios de proceso, operación y control definidos para el proyecto.
• Aplica criterios de diseño y operación en la elaboración de los diagramas, asegurando la correcta representación de equipos, líneas, válvulas, instrumentos y sistemas de control.
• Coordina con los Ingenieros de Procesos para comprender los requerimientos del proceso e incorporar correctamente balances, criterios de diseño, filosofías de operación y control en los entregables.
• Coordina con otras disciplinas de ingeniería, principalmente Piping, Mecánica, Instrumentación y Control, Electricidad y Civil, asegurando la consistencia e integración del diseño.
• Revisa la consistencia de los PFD y P&ID con otros documentos y entregables del proyecto, identificando discrepancias y proponiendo las correcciones correspondientes.
• Participa en revisiones interdisciplinarias y de diseño, aportando su experiencia y criterio operativo para mejorar la funcionalidad, operabilidad y mantenibilidad de las instalaciones.
• Cumple con los estándares, procedimientos y requisitos de calidad y seguridad de Worley y del cliente aplicables al desarrollo de los entregables.
• Orienta y revisa el trabajo de diseñadores de menor experiencia, asegurando la correcta aplicación de criterios, estándares y prácticas de diseño.
• Otras funciones inherentes al puesto

¿Qué traerás?

Software, procesos y herramientas:

Conocimientos Específicos: Conocimiento de diseño y operación de plantas concentradoras de minerales. Experiencia en el desarrollo e interpretación de PFD y P&ID. Conocimientos en otros procesos de tratamiento de minerales son valorados.

Experiencia Específica: Mínimo 8 años de experiencia en diseño de procesos para proyectos mineros, participando en estudios conceptuales, prefactibilidad, factibilidad, ingeniería básica y de detalle.

Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento: Formación técnica o universitaria en Diseño de Ingeniería, Procesos, Metalurgia, Química o especialidad afín.

Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a la Disciplina de Procesos.

Habilidades TI: Uso avanzado de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel). Uso Intermedio de softwares Autocad, Aveva P&ID, Smartplant PID.

Competencias Personales: Capacidad para comprender e interpretar procesos, criterio de diseño y operación, atención al detalle, capacidad de coordinación interdisciplinaria y buena comunicación.

Otras Habilidades: Autonomía, organización, capacidad para trabajar en equipo y orientar a diseñadores de menor experiencia. Inglés técnico deseable.

Habilidades de Planeamiento y Control. Nivel de Inglés Intermedio (+)

Tipo de trabajo: Teletrabajo parcial - San Isidro

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.