Especialista de Gente e Gestão (Business Partner)

Somos a Giga+, a maior empresa independente e o terceiro maior player de fibra óptica FTTH (Fiber to Home) do Brasil. Contamos com uma rede de mais de 150mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,4 milhões de clientes. Com 9 marcas comerciais integradas, estamos presentes do norte ao sul do País sendo a empresa de banda larga fixa que mais cresceu em 2022. Temos um time com mais de 4.000 colaboradores, que trabalham com o mesmo propósito: conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social do Brasil e unidos pelos mesmos valores.

Vamos adorar te conhecer!

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• Atuar como Business Partner estratégico junto às lideranças executivas e gerenciais, compreendendo profundamente o negócio, seus indicadores, desafios e prioridades.

• Traduzir a estratégia de RH em iniciativas aderentes às necessidades das áreas de negócio.

• Apoiar líderes na tomada de decisões relacionadas a estrutura organizacional, dimensionamento, movimentações, sucessões e gestão de talentos.

• Conduzir análises de headcount, turnover, absenteísmo, produtividade, custos de pessoal e demais indicadores de pessoas, identificando tendências e oportunidades de atuação.

• Atuar de forma consultiva na gestão de performance, apoiando líderes na definição de metas, feedbacks, avaliações e planos de desenvolvimento.

• Identificar talentos, posições críticas e riscos de sucessão, contribuindo para a construção e execução de planos de desenvolvimento e retenção.

• Apoiar processos de reorganização, expansão ou redução de estruturas, garantindo equilíbrio entre necessidade do negócio, custos e experiência das pessoas.

• Atuar na prevenção e gestão de conflitos, promovendo relações de trabalho saudáveis e alinhadas à cultura organizacional.

• Apoiar iniciativas de engajamento, clima organizacional, cultura e experiência do colaborador.

• Conduzir e acompanhar planos de ação decorrentes de pesquisas de clima, indicadores de pessoas e diagnósticos organizacionais.

• Atuar em projetos de transformação organizacional, mudanças estruturais e gestão da mudança, garantindo alinhamento entre pessoas e estratégia.

• Trabalhar em parceria com as áreas especialistas de RH, como Talent Acquisition, Desenvolvimento, Remuneração, Relações Trabalhistas, Comunicação Interna e People Analytics.

• Apoiar processos de planejamento de pessoas e orçamento, garantindo eficiência e aderência às diretrizes corporativas.

• Desenvolver análises e recomendações para a liderança, utilizando dados e indicadores para suportar decisões de negócio.

• Atuar como agente de transformação e fortalecimento da cultura organizacional.

• Apoiar lideranças em cenários de alta pressão por resultados, transformação digital, evolução tecnológica e mudanças no modelo de negócio.

• Experiência sólida em atuação como HRBP/Business Partner.

• Vivência em ambientes de grande porte e/ou empresas de Telecom, Tecnologia, Serviços ou outros negócios de alta complexidade.

• Experiência próxima a lideranças executivas e gestão de estruturas complexas.

• Conhecimento de processos e indicadores de Recursos Humanos.

• Experiência em projetos de transformação organizacional será um diferencial.

• Disponibilidade para viagens.

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Vale Refeição

• Seguro de vida

• Vale Transporte

• Giga Inclusão - Auxílio dependentes PCD

• Total Pass

• Day off no aniversário

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas

• Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil)

• Plataforma de Cursos na Intranet

• Tour House: descontos de 5% a 12% para a compra de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de carros.

• Movida: 10% de desconto aplicado no valor da diária

• Portal de Parcerias Samsung