Sales Development Representative

Oportunidade em Curitiba- Pr| Sales Development Representative

Como um grupo com +88 anos de história, o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira, coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança, conformidade, eficiência e previsibilidade.

Nosso trabalho conecta pessoas, processos, tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras, liberar cargas, movimentar sonhos e conectar o mundo.

Sobre a oportunidade

Agora que você conhece nossa trajetória e propósito, apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar contato para entender possíveis oportunidades e agendamento de reuniões;
• Mapear oportunidades de venda e realizar a oferta dos nossos produtos/serviços;
• Agendar reunião para fechamento da venda entre o potencial cliente e nossos executivos de venda;
• Qualificar e desenvolver os leads gerados por nossas estratégias de marketing;
• Atualizar as informações no CRM sobre as oportunidades identificadas;
• Aprofundar relacionamento com os leads por meio de canais sociais como Linkedin, WhatsApp e Email;

Requisitos e qualificações

• Inteligência emocional e empatia e comunicação para vendas, conseguindo conectar as necessidades do cliente aos benefícios dos nossos produtos;
• Ótimo relacionamento interpessoal, facilidade de comunicação via telefone e escrita;
• Possuir um bom planejamento e orientação a processos (ser capaz de seguir os processos desenvolvidos) e senso de organização;
• Perfil analítico para identificar oportunidades de novos negócios;
• Foco em resultados; Conhecimento intermediário de pacote office, principalmente Excel.
• Conhecimento de redes sociais, especialmente Linkedin;

Nosso compromisso com a LGPD

O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle, transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Próximos passos

Se você busca atuar em uma empresa sólida, que combina tradição, inovação e desenvolvimento profissional, esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.

O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:

1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;

2. Aplicação de teste;

3. Envio da carta proposta;

4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);

5. Integração e início das atividades.

Conduzimos cada etapa com transparência, objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar, de forma estruturada, como suas competências podem contribuir para nossos resultados.