MISS SIXTY 店长（北京）
- TRENDY GROUP
- China
- CNY 144,000 – CNY 216,000
高中及以上
职位描述
1、负责店铺营业目标达成的行动方案落实，以及带领团队完成店铺销售目标； 2、负责监督店铺营运系统的正常规范运作； 3、负责监督店铺形象、服务质量、陈列等工作； 4、负责店铺资产、低值易耗品、日常行政费用的管理与控制； 5、负责管理店铺库存，开展盘点工作； 6、负责日常店铺及人员管理工作，包括企业文化建设、员工培养等。 相关福利： 1、基本工资 + 奖金提成 + 业绩津贴 + 激励 + 年底双薪； 2、试用期员工入职就享有转正人员薪资和提成； 3、入职即可享受带薪年假； 4、入职签订劳动合同，缴纳五险一金； 5、完善的服装零售体系职业培训和晋升途径； 6、法定节假日礼券（三八节礼券，中秋礼券， 端午礼券，生日福利，各项活动）。
职位要求
1、高中及以上学历，有3年及以上中高端服装品牌店长工作经验，年销售额800万及以上者优先； 2、了解服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训； 3、具备数据分析、沟通协调、陈列技巧等能力； 4、富有工作责任心和团队合作精神，积极性强； 5、性格开朗，形象气质良好，女身高158cm以上、男身高168cm以上；
投递
Skills
- Retail Sales Management
- Team Leadership
- Inventory Management
- Visual Merchandising
- Customer Service
- Sales Analysis
- Staff Training
